Je betaalt pas als je daadwerkelijk een voorgestelde kandidaat aanneemt: 50% van de fee bij aanname en 50% na het doorkomen van de proeftijd. Het gehele voortraject is dus kosteloos en risicoloos.

Na een opstartcall gaan we direct voor je aan de slag. We begrijpen dat je liever gisteren dan morgen iemand hebt. Daarom werven we voor maximaal drie organisaties tegelijkertijd. Zo houden we focus en kunnen we snel schakelen.

Naar verwachting stellen we binnen twee tot vier weken de eerste kandidaten aan je voor, afhankelijk van het gewenste functieprofiel. Heb je sneller iemand nodig? Dan plaatsen we desgewenst tijdelijk een Paddls medewerker bij jou op locatie ter overbrugging.

We werven primair mensen die aan het begin staan van hun commerciële carrière, maar ook kandidaten op medior-niveau (max. 3 jaar werkervaring). Denk aan functies als Inside Sales, Commercieel medewerker, Business Development Representative en Accountmanager.

Maatwerk is zeker mogelijk. Zoek je meer dan ons standaard profiel, dan is dat geen probleem. Ook kunnen we kandidaten begeleiden en trainen op het gebied van sales.

Nadat je ons de opdracht gegeven hebt kun je het volgende verwachten:

1. Opstartcall waarin je ons brieft
2. Wij starten met recruiten
3. We stellen kandidaten aan je voor
4. Jouw organisatie voert selectiegesprekken
5. Jouw organisatie maakt een keuze

Is er met geen enkele kandidaat een klik, dan zoeken we verder.

Wil je zelf liever niemand in dienst nemen, maar heb je wel (tijdelijk) versterking nodig? Dan kunnen we ook een Paddls professional bij jou op locatie plaatsen via onze Lead-Desk service.

• Snel opstarten
• Full focus op werven voor jouw organisatie
• Hunten zit in ons DNA
• No cure no pay, dus geen risico
• Faire prijs

We kunnen hunten als de beste, dus we speuren graag naar commercieel talent voor jou!