Junior Accountmanager

19 oktober 2023

Heb jij commercieel talent? En wil je een volgende stap maken in je sales carrière? Mooi. Ter versterking van ons salesteam zoeken we een sales held. Liefst eentje die de ambitie heeft om het ver te schoppen en zich verder te ontwikkelen. Als Junior Accountmanager haal je nieuwe klanten binnen en draag je bij aan de groei van onze organisatie.

Junior Accountmanager

Locatie: Breda
Aantal uren: 40 uur

Bijdragen aan ons commerciële succes

Als Junior Accountmanager ben je binnen ons salesteam mede verantwoordelijk voor het genereren van new business. Samen met het team heb je een target waar je naartoe werkt gedurende het jaar. Om dit te halen benader je Marketing- en/of Salesverantwoordelijken, met name binnen middelgrote en grote IT-organisaties. Je maakt afspraken met deze doelgroep, zowel voor jezelf als voor de Salesmanager. Dit doe je op verschillende manieren; onder andere telefonisch, via LinkedIn en via het bezoeken van IT-evenementen.

Tijdens een afspraak bekijk je in het gesprek wat de uitdagingen zijn van je prospect en waar de behoefte ligt. Vervolgens kijk je waar Paddls mee zouden kunnen helpen en adviseer en enthousiasmeer je je gesprekspartner.

Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor het maken van offertes, de opvolging daarvan en het sluiten van contracten. Je bent voor potentiële klanten gedurende het gehele aankooptraject het aanspreekpunt, dus van lead tot en met deal.

Uiteraard begeleiden we je

Als Junior Accountmanager heb je al enige ervaring in (koude) acquisitie en word je intern verder opgeleid en begeleid in de toepassing van professionele inhouse sales technieken. Na theoretische trainingen ga je hier direct in de praktijk mee aan de slag. Je wordt on the job intensief begeleid zodat je in relatief korte tijd de theorie prima weet in te zetten in de praktijk. Je ervaart wat het is om door deze technieken succesvol te zijn en structureel resultaat te behalen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Michael Vermeulen

Onderdeel zijn van het salesteam is mega uitdagend. Elke dag ben je bezig om samen met het team en de businessunits optimaal te presteren. Samenwerken aan de groei van Paddls en daarmee een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van je collega’s. Zowel samen als individu ben je constant bezig het maximale eruit te halen.
Wanneer dit lukt vieren we dit ook. Binnen Sales heb je veel eigen verantwoordelijkheid en kun je meepraten over de aanpak. Dit maakt werken voor Paddls zo veelzijdig.”
– Michael

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Potentiële leads benaderen
  • (Telefonisch) afspraken maken voor je eigen agenda en die van de Salesmanager
  • Gesprekken voeren op (management- en directie-)niveau, zowel via Teams als fysiek op locatie
  • Een relevant netwerk opbouwen en benutten
  • Sales pijplijn opbouwen
  • Offertes opstellen en contracten sluiten
  • Klantgegevens up-to-date houden en korte gespreksverslagen vastleggen in het CRM-systeem

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Intern kun je van Junior Accountmanager doorgroeien naar Accountmanager. Daarnaast kan deze functie een opstap zijn, om uiteindelijk aan de slag te gaan bij grote IT-bedrijven. Jouw groei en ontwikkeling is onze groei, dus we doen er alles aan om jou zo goed en snel mogelijk te laten groeien. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

Onze missie is groei door verbinding en ontwikkeling. Hierdoor kunnen we voor medewerkers met commerciële ambitie een geweldige springplank zijn naar een succesvolle carrière.

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 35 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Wat krijg jij van ons?

  • Een marktconform salaris inclusief bonus en pensioenregeling
  • Een laptop en iPhone van de zaak
  • Thuiswerkvergoeding van € 1,65 per dag
  • Thuiswerkmogelijkheden na een gedegen inwerkperiode
  • Constante training en begeleiding via onze Paddls Academy, zodat je iedere dag een beetje beter kunt worden
  • Goede bereikbaarheid: we zitten aan de A16. Kom je met het OV? Dan is het maar 3 minuten lopen vanaf treinstation/bushalte Prinsenbeek.
  • De mogelijkheid om jouw netwerk uit te breiden bij de TOP 50 ICT-bedrijven
  • Werken in een gezellige organisatie, met korte lijnen en een informele sfeer

Wat verwachten we van een sales held?

  • 1-2 jaar ervaring in (koude) telefonische acquisitie
  • HBO werk- en denkniveau, een HBO-opleiding is een sterke pré
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Je kunt goed luisteren naar de interesses en beweegredenen van je gesprekspartners
  • Voor jou is verkopen geen trucje maar je wil graag je prospects helpen
  • Je ziet de waarde in van een goed ingevuld CRM
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en zelfsturend
  • Je bent leergierig, commercieel, wil graag scoren en targets halen
  • Je hebt een sterke ambitie om te groeien en je te ontwikkelen, je wil door hard werken serieus kansen voor je toekomst creëren
  • Affiniteit met marketing en/of IT een pré
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en redelijk Engels

Solliciteren?

Wil je werken in een hecht team en ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Mail naar talent@paddls.nl. Lot Peeters helpt je graag verder. Je kunt Lot ook een Whatsappje sturen. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

Sollicitatieproces Paddls

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lot Peeters
Manager Operations & HR
Heb je vragen over deze functie, neem dan contact op met Lot Peeters:
talent@paddls.nl of
+31 (0)76 - 800 60 65