In de dynamische wereld van sales en leadgeneratie is het vinden en behouden van getalenteerde professionals een voortdurende uitdaging. Om deze uitdaging aan te gaan, hebben bedrijven innovatieve oplossingen nodig die hen in staat stellen hun commerciële capaciteiten te versterken en hun groeipotentieel te benutten. Een van deze oplossingen is de Talentpool van Paddls; een…
Bijna 3 jaar geleden kwam Paul bij ons binnen met de ambitie om Accountmanager te worden. Nu gaat hij aan de slag als Surface Specialist bij Microsoft in Ierland. Paul vertelt je graag over zijn succesverhaal! Zou je jezelf kort willen voorstellen? Ik ben Paul, 26 jaar. Ik hou ervan om in mijn vrije tijd…
Philip begon bij ons met bijna nul saleservaring en vertrekt nu, ruim 1,5 jaar later, naar Dublin voor een functie als Business Development Representative. Eerder vertelde Philip al over zijn groeipad bij Paddls, maar we zijn natuurlijk heel benieuwd naar zijn volgende stap! Kun je nog eens kort iets over jezelf vertellen? Ik ben Philip,…
Met weinig kennis van sales en IT begon Viktor 3,5 jaar geleden zijn sales carrière bij Paddls. Door zijn motivatie om te leren en te groeien werd hij al snel gedetacheerd bij Trend Micro, een van onze klanten. Dat beviel beide partijen zo goed, dat Viktor inmiddels is overgenomen door Trend Micro. Over twee weken…
Begonnen als deur-aan-deur verkoper, is Ali nu een rijzende ster bij Microsoft. Vanwege de doorgroeimogelijkheden en de sales ervaring die hij bij ons kon opdoen, koos Ali Paddls als leerschool. We zijn trots dat hij verder carrière gaat maken bij Microsoft! Ali vertelt over zijn overstap naar B2B sales en zijn groeipad bij Paddls. Wanneer…
Bij Paddls wordt de doorgroei van medewerkers erg gestimuleerd. Zo is collega Michael Vermeulen in anderhalf jaar tijd doorgestroomd van Inhouse Sales Executive naar Accountmanager. Michael Vermeulen vertelt over zijn groeipad bij Paddls: Wil jij ook snel(ler) carrière maken? Wil je ook doorgroeien in de sales en werken in een gezellig team? Bekijk dan…
Met Paddls als leerschool is Gijs als een van de weinigen toegelaten tot de SAP Academy. We zijn trots dat hij verder carrière gaat maken bij SAP! Gijs vertelt over zijn functie en toekomst bij SAP. Hoe is je groeipad bij Paddls verlopen? Ik ben bijna 4 jaar geleden begonnen als Executive Marketeer (Junior Inside…
Maak je een voorstelling: je bent een vrouw van midden 40, werkend in het Brabantse (Breda), in een leidinggevende ondersteunende rol bij een club waar commercieel succes van klanten én van medewerkers de drijfveer is. Je werkt er al 15 jaar en hebt diverse functies bekleed. Je wordt omgeven door vooral commerciële ambitieuze twintigers en…
Begonnen in een salesfunctie in een hotel, is Rik nu een rijzende ster bij SAP. Rik vertelt over zijn overstap naar de IT en zijn groeipad bij Paddls. Hoe lang werk je al bij Paddls? Ik ben eind juni 2018 begonnen bij Paddls, dus iets meer dan een jaar. Wat heb je hiervoor gedaan? Ik…
11 vragen aan Viktor de Vries Hoe lang werk je al bij Paddls? Ik werk hier sinds 21 nov 2017, dus iets meer dan een halfjaar. Wat heb je hiervoor gedaan? Ik heb een koksopleiding gedaan en hiervoor heb ik in de horeca gewerkt. Ik werkte bij Charelli in Breda in de keuken. Daarvoor bij…
Eerder schreven we al over een groeibedrijf, waarin we zien dat het succes en de groei van onze organisatie voor het grootste deel wordt bepaald door onze medewerkers. Het groeipad dat wij onze mensen bieden werd voorheen voornamelijk intern ingevuld. Tegenwoordig proberen we de focus te verbreden en te kijken naar wat voor de specifieke…